El sistema de reclutamiento de InfoJobs

Entra en el círculo perfecto del reclutamiento con la herramienta más avanzada y con la base de datos de candidatos más extensa

Empezar ahora

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Seduce e ilusiona con tu propia página de empleo

Refuerza tu employer branding. Para atraer e ilusionar al mejor talento, el primer paso es potenciar tu imagen como empresa reclutadora. Crea una sección en tu página web donde publicar tus ofertas y seducir con tus valores y beneficios.
ATRAE AL TALENTO, ILUSIONÁNDOLO

Personaliza al máximo

Escoge tu imagen y personaliza la sección de empleo de tu página desde una única plataforma

Fácil acceso con InfoJobs

Facilita a tus candidatos la inscripción a las ofertas de empleo permitiéndoles utilizar sus datos y accesos de InfoJobs.

Optimizada para móvil

Más del 50% de las visitas ya son móviles. Con ePreselec tus ofertas se verán correctamente en todos los dispositivos.

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Encuentra al candidato ideal con la máxima difusión

Actualmente, los candidatos están en diferentes plataformas. Por eso es importante llegar a ellos a través de distintos canales y aprovechando la base de datos de InfoJobs, la mayor del país, con más de 7 millones de currículums.
SEDUCE A TUS CANDIDATOS

Multiposting

Podrás publicar tus ofertas en la sección de reclutamiento de tu web, en otros portales, en redes sociales, así como en la intranet. Podrás hacerlo todo a la vez y gestionándolo desde un único espacio.

Todo InfoJobs a tu alcance

Con un mismo sistema podrás publicar en InfoJobs y acceder a su base de datos. Recuerda que más del 70% de candidatos están inscritos en este portal líder.

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Fideliza a los mejores ofreciendo una experiencia excelente

Si hay algo más importante que encontrar candidatos es mantener a los que ya están interesados. Motívales con la mejor experiencia gracias a los recursos que te ofrecemos.
ENCUENTRA A TU CANDIDATO IDEAL - REDES
  • El multiposting te permite estar en contacto directo con los candidatos a través de todas las redes sociales.
  • Crea tu propia base de datos con aquellos candidatos inscritos a tu web o a tus ofertas.
  • Distingue a los candidatos según su origen de inscripción.
  • Gestiona tu base de datos según tu metodología de trabajo marcando favoritos o añadiendo comentarios.
  • Conecta y potencia los vínculos con tus candidatos: mantenlos al día del estado de la candidatura, infórmales de las novedades de la compañía, anúnciales ofertas que encajen con sus intereses…
  • Cumplimiento LOPD. Los usuarios deberán aceptarla  para registrarse en el sistema.

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Optimiza tus procesos gracias al gestor más avanzado

Encontrar al candidato perfecto es muy difícil. Por eso te ofrecemos una herramienta eficaz e intuitiva que te ayudará a ganar tiempo, disminuir costes y acelerar tus procesos de selección.

ePreselec pone a tu disposición informes que te ayudarán a tomar decisiones sobre tus procesos:

  • Análisis de la inversión y de la efectividad de las fuentes de reclutamiento y de la campaña.
  • Planificación y gestión de expectativas sobre las personas, tiempo invertido en un proceso, dificultad o tasa de éxito, anticipación, etc.
  • Optimización de recursos en base a tu negocio.
  • Disfruta de una ficha de candidatos con toda la información clave: CV, Valoraciones, Historial en otros procesos, Referencias, Notas…
  • Valida a tus candidatos y clasifícalos por las fases que incluye el proceso de selección (inscrito, en proceso, finalista o contratado).
  • ePreselec incluye un potente buscador que te ayudará en tus búsquedas.
  • Añade preguntas de filtrado a tus procesos para facilitar tu criba.
  • Utiliza etiquetas y comentarios con tus valoraciones a los candidatos.
  • Aprueba o descarta masivamente a tus candidatos.
  • Ahorra tiempo y dinero digitalizando tus procesos en la fase de preselección a través de videoentrevistas en diferido. Así conocerás aspectos de la personalidad de los candidatos que el CV no transmite.
  • Personaliza qué acciones puede hacer y/o ver cada usuario de ePreselec durante el proceso de selección.
  • Mantén informado del proceso a todo el equipo para poder tomar las mejores decisiones.
  • La personalización de usuarios también te permite trabajar con headhunters o externos. Solo tienes que crear y personalizar su usuario.

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Idiomas

ePreselec está presente en varios idiomas: español, inglés, catalán, euskera, italiano y portugués. Como parte de nuestro proceso continuo de mejora, en breve estarán disponibles los idiomas francés, alemán, holandés y gallego.

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Servicio Posventa Premium

  • Asignación de un consultor especializado.
  • Formación, asesoramiento y ayuda integral para la mejora en la gestión de sus procesos y en el uso y optimización de la aplicación.
  • Informes y reuniones periódicas de seguimiento donde se analizarán los datos para asesorar al cliente.
  • Información de valor añadido sobre el sector y mercado.

ENAMORA ANTES, DURANTE Y DESPUÉS DE CADA PROCESO DE SELECCIÓN

¡ SÍ QUIERO !